Carta de bienvenida

Llegamos a la cuarta edición de nuestro Foro de Comisiones de Control, acercándonos al final del cuarto año de crisis, primero financiera y ahora económica.

No podemos augurar un pronto cambio de tendencia, al desconocerse todavía sus efectos finales en el sistema financiero, en plena transformación, pero apreciándose cada vez más negativamente en el tejido económico y sobre todo en el nivel de empleo.

Nuestra posición como país “periférico” y la estratosférica cifra de paro minan la confianza de los agentes económicos en nuestro país, especialmente cuando aprecian la encrespada situación política y la falta de liderazgo en la salida de esta crisis.

Sin embargo la vida sigue y este año queremos ser optimistas y tratar temas que se centren más en preparar el futuro que en hacer frente a las consecuencias del pasado reciente.

Nos parece obligada una reflexión sobre el estado de las pensiones públicas, tras su reciente reforma, con especial énfasis en su impacto sobre la previsión social complementaria. También estudiaremos su situación en el entorno internacional, para conocer nuestra posición como país y determinar la suficiencia de las reformas emprendidas.

Nuestro Fondo de Pensiones, como signatario de los PRI de Naciones Unidas está crecientemente comprometido con la inversión socialmente responsable. Este año ofrecemos a las comisiones de control la posibilidad de estudiar instrumentos para la ISR no siempre conocidos y prácticamente ausentes, todavía, en las carteras de nuestros fondos de pensiones.

Finalmente, en materia de gestión de inversiones analizaremos dos aspectos diferentes, que pueden llegar a ser complementarios. Intentaremos saber si los índices financieros de gestión al uso, seguidos por la mayoría de las gestoras, son los más adecuados para los fondos de pensiones.

Asimismo analizaremos qué otros índices han ido apareciendo en el mercado, su significado y cómo pueden ser utilizados para la mejora de la gestión.

Complementariamente propondremos una reflexión sobre el controvertido y poco explotado terreno del llamado “ciclo de vida”, es decir la multi-gestión (también llamada multi-adscripción) y la hipotética conveniencia de otorgar a los partícipes ciertos grados de libertad a la hora de asignar sus derechos consolidados a carteras diferenciadas con distintos perfiles de riesgo.

Deseamos que nuestra oferta sea del interés de los asistentes, que hasta ahora nos han honrado con una presencia masiva y recibirles calurosamente en Barcelona el próximo 19 de octubre.

Antoni Canals
Presidente de la C.C. del Plan de Pensiones de Empleados de "la Caixa"